電話0572-53-3051〒509-5101 岐阜県土岐市泉町河合217
電話0572-53-3051| 加算の種類 | 内 容 | 事 業 所 |
| ①処遇改善加算Ⅰ | 正職員とパート職員に毎月特別手当として支給。 | グループホーム小春日和 |
| 令和5年4月時点 | また7月と12月の賞与時に一時金として支給。 | グループホーム小春日和第二 |
| デイサービス小春日和 | ||
| ②特定処遇改善加算Ⅰ | すべての事業所において、以下の支給対象職員に支給している。 | デイサービス小春日和 |
| 介護福祉士の資格を有し、経験年数が10年以上の職員および | グループホーム小春日和第二 | |
| 特定処遇改善Ⅱ | 介護福祉士の資格を有し、経験年数10年未満のリーダー担当の職員 | グループホーム小春日和 |
| 令和5年4月時点 | ||
| ③ベースアップ支援等加算 | 介護職員を対象に支給している。 | グループホーム小春日和 |
| グループホーム小春日和第二 | ||
| デイサービス小春日和 | ||
| A）キャリアパス要件Ⅰ | 介護職員の任用における職位職責、職務内容等の要件を定めている。 | |
| 上記に掲げる職位職責、職務内容に応じた賃金体系を定めている。 | ||
| B）キャリアパス要件Ⅱ | 介護福祉士の資格取得のための受講前後は、休みがとれるよう勤務 |
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| 状況に配慮する。また受講日は有給休暇とすることができる。 | ||
| C）キャリアパス要件Ⅲ | 経験・資格・人事評価による基準により昇給等を行う仕組みがある | |
| A）~C）を就業規則で整備し、全介護職員に周知している。 くうはく |